Category Archives: Posturi disponibile

Purchasing Manager – Location: Cluj-Napoca

  Psihoselect performs the recruitment and selection process for a multinational company specialized in production and distribution of mechanical components, for the following position: Purchasing Manager Location – Cluj-Napoca     Responsibilities:   Represent companies in negotiating contracts and formulating policies with suppliers; Direct and coordinate activities of personnel engaged in buying; Proposal to hire and interview staff, and oversee staff training; Locate vendors of materials, equipment or supplies, and interview them to determine product availability and terms of sales; Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment; Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures; Maintain records of goods ordered and received; Participate in the development of specifications for equipment, products or substitute materials; Analyze market and delivery systems to assess present and future material availability; Resolve vendor or contractor grievances, and claims against suppliers; Control purchasing department budgets; Review purchase order claims

REPREZENTANT VANZARI – Locație: Iasi/Vaslui

Pisoselect realizează pentru compania parteneră, specializată în producția și distribuția de produse farmaceutice, procesul de selecție pentru poziția de: REPREZENTANT VÂNZĂRI Locație: IAȘI – VASLUI   Responsabilităţi: Administrarea portofoliului de clienți; Menținerea relației cu clienții, preluarea comenzilor de la clienți și încasarea contravalorii acestora; Vizitarea clienților conform rutelor zilnice și săptămânale în vederea preluării comenzilor; Transmiterea comenzilor către departamentul vânzări în vederea facturării și livrării; Prezentarea și vânzarea produselor companiei; Promovarea produselor la farmaciști și medici; Urmărirea realizării planului de vânzări și încasări lunar; Culegerea informațiilor despre concurență, colaboratori și clienți și raportarea lor către directorul de vânzări; Participarea la negocierea contractelor cu clienții, urmărirea derulării contractelor.   Cerinţe: Minimum 3 ani experiență pe o poziție similară; Studii superioare finalizate; Limba engleză – nivel conversațional; Operare în Microsoft Office; Orientare către rezultate și către client.   Pentru mai multe informații vă rugăm să ne contactați: Diana Toderaș Talent Matchmaker Mobile:

Sales Back Office Responsible – Location: Cluj-Napoca

  Psihoselect performs the recruitment and selection process for a multinational company specialized in production and distribution of mechanical components, for the following position: Sales Back Office Responsible Location – Cluj-Napoca Responsibilities:   Prospecting local and national markets; Contacting potential customers if requested; Maintaining a good relationship with current clients; Answer customers’ questions about products, prices, availability, product uses, and credit terms; Receiving and fill telephone/email orders for parts; Organizing the activity of the sales department delegations; Preparing offers and contracts; Supervising the payment situations; Organizing and renewing the customer database; Responsible for Contracts, Additional Acts, Maintaining a constant and optimal relationship with customer.   Requirements: Experience on a similar position; Bachelor’s degree; Proficiency in English; Very good abilities MS Office and in ERP type systems; Proactivity, result and client oriented person;   For more details please contact us at: Raluca Vătămănescu Talent Matchmaker E-mail: raluca.vatamanescu@psihoselect.ro Mobile: 0755 041 440

PAYROLL SPECIALIST- Location: Cluj-Napoca

Psihoselect performs the recruitment process for the following position: PAYROLL SPECIALIST Location – Cluj The company is a multinational industry leader, specialized in production. Responsibilities: Process and issue employee paychecks and statements of earnings and deductions; Compute wages and deductions and enter data into computer; Review time sheets, work charts, wage computation and other information to detect and reconcile payroll discrepancies; Compile employee time, production and payroll data from time sheets and other records; Process paperwork for new employees and enter employee information into the payroll system; Issue and record adjustments to pay related to previous errors or retroactive increases; Keep track of leave time, such as vacation, personal and sick leave for employees; Provide information to employees and managers on payroll matters, tax issues, benefit plans and collective agreement provisions; Distribute and collect timecards each pay period; Keep informed about changes in tax and deduction laws that apply to

FINANCIAL CONTROLLER – Locație: Cluj-Napoca

    Psihoselect realizează pentru compania parteneră, specializată în producția si distribuția de materiale de construcții, procesul de selecție pentru poziția de: FINANCIAL CONTROLLER Locație: Cluj-Napoca Responsabilităţi: Participă împreună cu echipa la construirea bugetului companiei și la urmărirea execuției lui de-a lungul anului; Realizează analiza de cost, de profitabilitate și de oportunitate, împreună cu echipa; Colaborează în modelarea financiară și a scenarilor pentru diverse proiecte și oportunităților de dezvoltare ale companiei; Realizează optimizări și soluții de eficientizare a proceselor și a costurilor; Realizarea diverselor rapoarte financiare și raportări către finanțatori, investitori etc.; Identifică oportunități și participă în echipa de proiect, pentru atragerea diverselor finanțări; Menținerea relațiilor cu auditorul financiar, auditorul intern, evaluatori, finanțatori etc.   Cerinţe: Minim 2 ani experiență anterioară în audit /analiză financiară; Studii sperioare economice; Limba engleză – nivel conversațional; Pachetul Office; Excel avansat, experiență în sisteme de tip ERP; Experiență în analiza de business; Atenție la

RESPONSABIL IMPORT – EXPORT – Locație: Cluj-Napoca

  Psihoselect realizează pentru compania parteneră, specializată în producția de bunuri de larg consum, procesul de selecție pentru poziția de: REFERENT IMPORT-EXPORT Locație: Cluj-Napoca Responsabilități: Pregătirea documentelor pentru eliberarea materialelor echipamentelor și utilajelor pentru import și export; Asigurarea de suport departamentului de vânzări și comunicarea discrepanțelor observate; Întocmirea facturilor, export, proforme, CMR, avizelor de expediție, recepții marfă; Întocmirea rapoartelor de eficiență privind activitatea de transport (costuri, timp); Întocmirea și transmiterea declarațiilor specifice. INTRASTAT; Menținerea și dezvoltarea relației de colaborare cu furnizorii externi și interni de materii prime; Informarea și aplicarea corectă a tuturor prevederilor fiscale în domeniu; Relaționarea cu furnizorii externi; Efectuarea raportărilor lunare; Gestionarea conturilor din depozitul de materii prime; Gestionarea comerțului de import-export, atât UE, cât și în afara UE; Corespondență telefonică intern-extern, cunoștințe PC: pachetul OFFICE.   Cerințe: Studii superioare finalizate, studii economice reprezintă un avantaj; Cunoștințe de bază a reglementărilor contabile și fiscale din România; Cunoștințe

IT SUPPORT SPECIALIST – Location: Cluj-Napoca

  Psihoselect performs the Recruitment Process for the following position: IT SUPPORT SPECIALIST Location: Cluj-Napoca   Our partner is a multinational company operating in the automotive sector.   Responsibilities: Providing support to users; Monitoring the problems and finding solutions; Ensure the functioning of telecommunications services, applications and network infrastructure; Managing Windows networks (server 2008-2012); Configuring and testing hardware solution and software; Providing support and intervention at the group level, with internal customers – factories in Europe, Asia and America; Complies safety requirements of the group; Providing technical support for users via phone, email or other electronic tools.   Requirements Minimum 2 years experience in a similar position; University degree; Knowledge of virtualization Citrix, VMware, storage, backup solutions, firewalls; Knowledge of Microsoft Exchange; German language – conversational level; English language – conversational level.       For other information I’ ll be happy to answer your questions Raluca Vătămănescu Talent Matchmaker

REGIONAL SALES MANAGER – PLOIEȘTI

Psihoselect realizează pentru compania parteneră, specializată în importul și distribuția de utilaje de ambalare și consumabile, procesul de selecție pentru poziția de: REGIONAL SALES MANAGER Locație: Ploiești Responsabilităţi: • Dezvoltarea și extinderea brandului în regiunea alocată; • Promovarea și vânzarea brandurilor existente în portofoliul companiei; • Prospectarea pieței și oferirea de informații despre produsele și serviciile identificate; • Stabilirea și menținerea relațiilor cu clienții noi și cu cei existenți; • Identificarea clienților B2B din aria de interes a companiei; • Negocierea și încheierea contractelor cu clienții; • Analizarea permanentă a fiecărei colaborări cu clienții B2B prin prisma politicii de dezvoltare pe termen mediu a companiei; • Analizarea înregistrărilor operaționale și transmiterea proiectelor de vânzări, determinând profitabilitatea; • Informarea distribuitorilor și comercianților despre proceduri și politici pentru a asigura funcționalitatea eficientă a companiei; • Conducerea, coordonarea și verificarea activităților de vânzare și contabilitate; • Întocmirea de rapoarte zilnice utilizând sistemul ERP

INGINER COORDONATOR – Locație: CLUJ-NAPOCA

Psihoselect realizează pentru compania parteneră, specializată în servicii de întreținere și reparare autovehicule, procesul de selecție pentru poziția de: INGINER COORDONATOR Locație: Cluj-Napoca   Responsabilități: Urmărirea și coordonarea activității care se desfășoară în cadrul atelierului de reparații la punctul de lucru Cluj Napoca; Relaționarea cu reprezentanții companiei client, respectiv cu persoanele responsabile de întreținere și reparații utilaje; Operarea și întreținerea vehiculelor de deservire a companiei client; Constatarea, verificarea și repararea defecțiunilor apărute la echipamentele electrice, hidraulice, pneumatice din dotarea mașinilor; Gestionarea stocului de piese de schimb și rezervă; Menținerea relației cu furnizorii de echipamente sau de piese; Efectuarea lucrărilor de service/ reparații în cazul echipamentelor defecte la sediul clientului; Înregistrarea tipului și valorii costurilor de mentenanță și reparații.   Cerințe: Experiență profesională minim 5 ani, de preferabil în domeniul de activitate reparații utilaje diverse; Studii superioare în domeniul auto sau mecanică utilaje; Cunoștințe solide în domeniul auto, hidraulică și mecanică;

Purchasing Back Office Responsible – Location Cluj-Napoca

Psihoselect performs the Recruitment Process for the following position: PURCHASING BACK OFFICE RESPONSIBLE Location: Cluj-Napoca Our partner is a multinational company specialised in production and distribution of mechanical parts, plastic and rubber components. Responsibilities: Verifies purchase requisitions by comparing items requested to master list; clarifying unclear items; recommending alternatives; Forwards available inventory items by verifying stock; scheduling delivery; Prepares purchase orders by verifying specifications and price; obtaining recommendations from suppliers for substitute items; obtaining approval from requisitioning department; Obtains purchased items by forwarding orders to suppliers; monitoring and expediting orders; Verifies receipt of items by comparing items received to items ordered; resolves shipments in error with suppliers; Authorizes payment for purchases by forwarding receiving documentation; Keeps information accessible by sorting and filing documents; RFQ process : new project item quotation based on customer technical drawing requirement from dedicated suppliers ;to load supplier info into a dedicated process software FTG (intranet);