Category Archives: Editoriale

Cum sa ratezi o oportunitate de angajare

Cu siguranta ai primit macar o data un email cu unul din aceste subiecte: “Cele mai frecvente intrebari la un Interviu”,  “Cum poti obtine jobul dorit in urma interviului.”,  sfaturi peste sfaturi despre ce sa faci si ce sa nu faci intr-un interviu. De la mine nu ai sa primesti astfel de sfaturi! La finalul acestui articol, vei afla ce sa lasi acasa pentru a nu rata oportunitati, fie personale sau profesionale. In cele ce urmeaza am sa-ti relatez o intamplare care va dezvalui de la sine ce nu trebuie sa iei cu tine la un interviu. In urma cu un an, vroiam sa adaugam un nou membru in echipa noastra. Avand in vedere ca suntem o companie de resurse umane care are ca obiectiv zilnic identificarea candidatilor potriviti pentru diversi client, recrutarea unui membru pentru echipa noastra parea floare la ureche. Criteriile pentru acea pozitie erau de tip entry

Totul despre Curriculum Vitae

Curriculum Vitae este cartea ta de vizita care te recomanda pentru postul dorit. El trebuie sa te reprezinte pe tine, este istoria ta personala cu experienta ta educationala si profesionala pe care ai dobandit-o de-a lungul vietii. De aceea un CV ar trebui sa-ti reprezinte cel mai bine personalitatea, abilitatile si calitatile personale. Pentru ca este un produs pe care il promovezi si urmeaza sa-l vinzi trebuie sa-i acorzi o importanta maxima. El face reclama competentelor si aptitudinilor tale. Trebuie insa sa fii constient ca un CV nu iti va asigura obtinerea slujbei dorite. Insa este documentul pe baza caruia vei fi selectat pentru un eventual interviu, unde va trebui sa sustii si sa vinzi cele scrise in CV pentru a demonstra faptul ca reprezinti candidatul ideal pentru slujba respectiva. Trebuie sa te gandesti la un CV ca la o promotie in care sa prezinti calitatile si realizarile tale profesionale,

Totul despre CV european

CV-ul european cel mai cerut de catre angajatori datorita complexitatii sale. Acest model este unul testat, care a avut mult succes. CV ul  european  ajuta oamenii sa isi organizeze aptitudinile si specializarile dupa cerintele angajatorilor din Uniunea Europeana. Sablon CV european: Model CV european_sablon Model CV european: Model CV european_completat

101 tehnici avansate de parenting

Participa la doua zile de workshop organizat de Parents Masterclass, in parteneriat cu Fast Track Kids Cluj si afla tehnici avansate de parenting, de care foarte multi consilieri parentali, psihologi sau experti in parenting nici macar nu stiu! Exista mii de probleme potentiale cu care te-ai putea intalni, ca parinte, si fiecare are nevoie de un raspuns adaptat si individualizat. “Daca ti-ai propus sa devii un parinte mai bun decat esti, te pot invata un proces simplu, care te va elibera de sfaturile oricui din preajma ta: mama, bunica, vecina sau o mama din parc. Vei fi eliberat inclusiv de sfaturile din cartile de parenting si chiar de sfaturile “expertului” care sunt eu, pentru ca iti va fi clar ceea ce vrei sa transmiti si cum sa faci acest lucru!”, spune Urania Cremene, primul expert in parenting din Romania. – Vei creste increderea de sine, atat a copilului, cat si

Exista un raport ideal intre viata profesionala si cea personala?

Viaţa profesională şi cea personală nu trebuie privite ca două domenii diferite care se află permanent într-o competiţie. Ele trebuie să se completeze pentru a aduce beneficii în ambele direcţii. Exista un raport ideal intre viata profesionala si cea personala? Echilibrul între viaţa profesională şi cea personală poate fi atins prin găsirea şi, bineînţeles, menţinerea unui ritm optim între responsabilităţile profesionale şi cele personale pentru a evita situaţiile în care să ai success pe unul dintre planuri prin sacrificarea celuilalt. Cu cât urcăm mai mult pe scara carierei, ne implicăm mai mult, suntem mai loiali angajatorului. Munca ne absoarbe cu totul şi, din nefericire, nu se mai păstrează un echilibru în ceea ce priveşte cantitatea de timp şi de efort pe care o acordăm muncii şi cea dedicata vieţii personale. Scopul vieţii devine munca. Stăm peste program, muncim în weekend.  Faptul ca nu mai avem timp liber ne aduce, pe lăngă

7 metode prin care sa evitati sindromul de epuizare profesionala

Epuizarea profesionala sau burnout-ul se refera la o stare de descurajare, epuizare psihica, fizica si intelectuala caracterizata printr-un sentiment de oboseala intensa, de pierdere a controlului si de incapacitatea de a ajunge la rezultate palpabile la locul de munca. Epuizarea profesionala se instaleaza progresiv si este ultimul stadiu al stresului. Epuizarea profesionala sau burnout-ul La inceput persoana este extrem de concentrata asupra muncii sale, se dedica trup si suflet sarcinilor, cu timpul insa se ajunge la pierderea echilibrului intre solic itarile pe care le primeste si resursele proprii. Persoana resimte din ce in ce mai multa frustrare si in unele situatii incepe sa recurga la medicamente impotriva oboselii ziua si somnifere seara. Cei mai frecventi factori care conduc la sindromul de epuizare profesionala sunt: nerecunoasterea calitatii muncii depuse, lipsa incurajarilor la locul de munca, munca neurmata de rezultate imediate. Daca nu mai simtiti placerea de a munci si eforturile dumneavoastra